Business-Coaching und New-Work-Organisationsentwicklung
- Berufsbegleitendes Präsenzstudium
- ohne Hochschulabschluss möglich
- 3 Semester
- mind. Jahre Berufserfahrung
- Englischkenntnisse:
Die Arbeitswelt verändert sich und mit ihr auch die Anforderungen und Ansprüche an den Arbeitsalltag. Dezentralisierung, Work-Life-Balance und flexible Tätigkeitsmodelle sind dabei die Stichwörter. Doch wie können Unternehmen diese neuen Methoden und Strategien erfolgreich in ihre Abläufe integrieren
Business Coaching und New-Work-Organisationsentwicklung Studium an der SRH Berlin
Diese und weitere Fragen beantwortet der Masterstudiengang „Business Coaching und New-Work-Organisationsentwicklung“ und bereitet dich damit auf einen Job als Berater*in und Organisationsentwickler*in in den unterschiedlichsten Betrieben und Branchen vor. Du lernst dabei nicht nur, wie New-Work-Transformationen erfolgreich mitgestaltest, sondern auch, wie du Manager*innen mit hilfreichen Coaching-Konzepten auf diesem Weg zur Seite stehst.
Karriereaussichten:
- Internes Coaching und New Work-Organisationsentwicklung
- Unternehmensberatung (vor allem im Bereich New Work-Organisationsentwicklung)
- Selbständigkeit als Coach*in oder New Work-Organisationsentwickler*in