HR Management – Business Partner

  • Berufsbegleitendes Präsenzstudium
  • Erster Hochschulabschluss nötig
  • 4 Semester
  • mind. 2 Jahre Berufserfahrung
  • 18.900 Euro
  • Englischkenntnisse: gering

Der moderne Personalbereich unterliegt ständigen Veränderungen. Entsprechend wachsen auch die Anforderungen an Personalmanager, die neben dem klassischen Managerwissen auch über ein breit gestreutes und flexibel verwendbares „Handwerkszeug“ verfügen müssen, um allen Eventualitäten gewachsen zu sein.

Auf diesen Bedarf geht das Institut für akademische Weiterbildung an der Technischen Hochschule Ingolstadt mit dem berufsbegleitenden MBA HR Management – Business Partner ein.

Nach dem Abschluss sind die Absolventen in der Lage, ganzheitliche, integrative Betreuung aller Unternehmensbereiche sowie Beratung von verschiedenen Funktionsträgern in unterschiedlichen Hierarchieebenen im Unternehmen durchzuführen. Das Verständnis für Personalarbeit im Zusammenhang mit betriebswirtschaftlichen Entscheidungen wird geschult. Zudem wird die Rolle des Personalers als Business Partner mit ausgeprägter Serviceorientierung durch die Entwicklung von Beratungskompetenz betont.

Dieser Studiengang richtet sich an Hochschulabsolventen mit mindestens zwei Jahren einschlägiger qualifizierter Berufserfahrung aus dem Personalbereich bzw. mit Führungserfahrung.

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