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MBA Global Management / HR

  • Berufsbegleitendes Präsenzstudium
  • Erster Hochschulabschluss nötig
  • 4 Semester
  • mind. 1-2 Jahr Berufserfahrung
  • 2183,06 Euro pro Semester
  • Englischkenntnisse: gering

Dieser Weiterbildungsstudiengang befähigt zur Personalverantwortung im mittleren Management. Studierende vertiefen das vorhandene Wissen - mit Personalbezug in Themen wie Künstliche Intelligenz, Global Management und Digital Leadership und lernen internationale Geschäftsmodelle kennen.

Kostenloses Infomaterial

  • Kostenlos
  • Unverbindlich
  • Alle Infos auf einen Blick

Überblick über den Studiengang

Studienverlauf

1. Semester

  • Künstliche Intelligenz für HR
  • Corporate Finance
  • Global Management (English)
  • Entrepreneurship /Design Thinking

2. Semester

  • Digital Leadership (English)
  • Demographie, Arbeitsmärkte und Sozialsysteme
  • Kommunikationmanagement & organisationspsychologische Grundlagen
  • Personalmanagement (advanced)

3. Semester

  • Arbeitsrecht
  • Internationale digitale Geschäftsmodelle
  • Leadership and Changemanagement
  • Intercultural Management (English)

4. Semester

  • Masterarbeit
  • Kolloquium

Zugangsvoraussetzungen & Studiengebühren

Freude an der wissenschaftlichen Reflexion der persönlichen beruflichen Erfahrung. Zudem sollten Studierende folgendes mitbringen Englischkenntnisse, um den englischen Modulen zu folgen, Spaß am akademischen Diskurs, Eigeninitiative und Selbstdisziplin.

Zugangsvoraussetzungen:

Zugangsvoraussetzung ist mindestens eine ein- bzw. zweijährige berufliche Tätigkeit nach dem ersten Studienabschluss (z.B. Bachelor) sowie die modulbasierten akademischen Voraussetzungen (https://go.hrw.nrw/MBA-GM-HR).

Kosten:

2183,06 Euro sind insgesamt jeweils vor Beginn eines jeden Semesters zu zahlen. Darin enthalten sind der Weiterbildungsbeitrag (1740 Euro), der Semesterbeitrag (333,06 Euro) und die Materialbezugsgebühr (110 Euro).

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