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Human Resources Management

  • Blended Learning, berufsbegleitendes Präsenzstudium
  • ohne Hochschulabschluss möglich
  • 21 Monate
  • mind. 1 Jahr Berufserfahrung
  • 19.900 bzw. 21.500 Euro
  • Englischkenntnisse: Mittel

* Beachten Sie bitte auch unser Info-Webinar zum Studiengang MBA Human Resources Management! Alle Informationen dazu finden Sie unter dem Reiter "Infotage" oben. *

Fundierte Fachkenntnisse, betriebswirtschaftliche Kompetenzen und Soft Skills - das sind die Fähigkeiten, die das professionelle Human Resources Management im internationalen Kontext heutzutage erfordert. Und genau das ist es, was die Studierenden im berufsbegleitenden MBA Human Resources Management lernen. Die Vermittlung relevanter wissenschaftlicher Inhalte mit Praxisbezug und Transfer in die Unternehmensrealität stehen dabei im Fokus. Das Studium ist berufsbegleitender Natur, weshalb es sich optimal in den bereits bestehenden beruflichen Alltag integrieren lässt und die Studierenden so die Möglichkeit haben, durch die hier erlangten Qualitäten die Karriereleiter weiter zu erklimmen. Zielgruppe sind mithin Fach- und Führungskräfte sowie Potenzialträger/innen mit HRM-Erfahrung.

Kostenloses Infomaterial

  • Kostenlos
  • Unverbindlich
  • Alle Infos auf einen Blick

Überblick über den Studiengang

Studienverlauf

Der MBA Human Resources Management umfasst 21 Monate in Regelstudienzeit und findet in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen statt. Es handelt sich um ein berufsbegleitendes Teilzeitstudium, welches so konzipiert ist, dass es neben einer Vollzeit-Tätigkeit realisierbar ist.

Aber nicht nur durch die Ausübung des Berufs lernen die Studierenden das theoretisch erlernte wissenschaftliche Wissen direkt umzusetzen. Im Fokus der Lehre steht die Anwendungsnähe und die Praxis in der Unternehmensrealität.

Der Lehrplan beinhaltet folgende Grundsäulen:

  • Business Development & Leadership
  • HR-Management & Kommunikation
  • Shaping the HR-Future

Das Studium schließt mit der Master-Thesis ab.

Zugangsvoraussetzungen & Studiengebühren

Zugangsvoraussetzungen

  • Erststudium oder Äquivalent (+Eignungsfeststellungsverfahren)
  • HRM-spezifische Berufserfahrung
  • Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlgespräch
  • Englischkenntnisse (B2-Niveau)

Kosten

Die Studienkosten belaufen sich insgesamt auf 21.500 Euro. Wird die Bewerbung jedoch bis zum 30.04. eingereicht, so weisen sie nur eine Höhe von 19.900 Euro auf.

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